Wir verstehen die Anforderungen und Entwicklungen der Branche besonders gut, denn wer, wie wir, selber drinnen gearbeitet hat, weiß um was es geht! Hinzu kommt ein großes, über viele Jahre aufgebautes Netzwerk. Als exzellenter Gesprächspartner für Marken und Händler haben wir das nötige Verständnis für Mittelstand, Start-up oder Konzern.
Unser Know-how und unsere Erfahrung bietet euch in den unterschiedlichsten Themen einen wertvollen Nutzen
Mit unserem breiten und tiefen Kenntnissen in den unterschiedlichsten Themenfeldern verstehen wir die Inhalte der Aufgaben perfekt und kennen die notwendigen Skills dafür. Wir haben ein gutes Gespür, wenn wir wann und wie ansprechen können.
In den nachfolgenden Themen konnten wir in der Vergangenheit erfolgreich passende Kandidaten vermitteln:
Sales & Vertrieb
Sales Director
Head of Sales
Area Management
Key Account
E-Commerce & Digital
E-Shop Management
Marketplace
Online Marketing
Performance Management
Design & Product
Head of Design
Senior Design
Brandmanagement
Produktmanagement
Marketing & Social Media
Marketing Management
Head of Marketing
Social Media
Content Creation
Sourcing & Buying
Procurement
Beschaffung Vollkauf
Technical Development
Creative Buying
Merchandise Management
Merchandise Controlling
Flächenmanagement
Planning & Allocation
Category Management
Retail & Handel
Verkaufsleitung
Geschäftsleitung
Einkauf Handel
Retail Buying
People & Culture
Head of HR
HR Business Partner
Payroll /Adminstration
Personalentwicklung
Visual Merchandising
Head of VM
Decoration
Story Styling
Office & Organization
Office Management
Assistenz GF
IT & Logistics
Head of IT
Projektmanagement
Head of Logistik
Supply Chain
Finance & Controlling
Head of Finance
Leitung Rechnungswesen
Controlling Management
Unsere strukturierte Zusammenarbeit sorgt für den nötigen Erfolg!
Die einzelnen Steps unserer Zusammenarbeit.
Um zielgerichtet vorzugehen ist es wichtig alles richtig zu verstehen. Wir wollen erfahren was euch wichtig ist bei der Besetzung der Aufgabe. Mit dem richtigen Briefing kommen wir zum Ziel.
Unser langjährig gewachsenes Netzwerk, unser Branchenwissen, soziale Netzwerke, all dies setzen wir bei der Identifikation von potenziellen Kandidaten ein.
Wir wählen den Weg der direkten Ansprache mit dem nötigen Fingerspitzengefühl. Mit unserer Art begeistern wir interessante Persönlichkeiten für neue Aufgaben, auch wenn sie zuvor gar nicht wechselbereit waren. Dabei sind wir als Markenbotschafter der verlängerte Arm unserer Partner.
In unseren Interviews prüfen wir die Eignung und schaffen eine Atmosphäre in der sich Kandidaten wohl fühlen und wir somit mehr über deren Einstellung erfahren. Durch unsere emphatische Art, vertrauen uns Kandidaten sehr schnell.
Zu jedem präsentierten Kandidaten geben wir mit unserem PERSONAL.PAPER eine klare und ehrliche Einschätzung. So könnt ihr schnell und übersichtlich sehen wie wir den Kandidaten einschätzen. Was ist gut und was vielleicht auch nicht. Dadurch bekommt man einen sehr guten ersten Eindruck zum Kandidaten.
Wir kümmern uns um die Termine, organisieren diese, sowie auch eventuelle Reisen. Service total, individuell auf die Wünsche unserer Partner angepasst. Wir wollen es allen Beteiligten leicht machen.
Wir begleiten euch während des gesamten Prozesses eng und übernehmen auch gerne die Moderation der Vertragsformalitäten. Dabei agieren wir lösungsorientiert und mit den richtigen Argumenten. Gemeinsam schießen wir das Tor und gewinnen das Match.
Unsere Partnerschaftsmodelle
In der Zusammenarbeit mit uns könnt ihr aus 3 Partnerschaftsmodellen wählen. Ganz individuell auf eure Wünsche und Bedürfnisse angepasst. Unser Honorar setzt sich dabei aus unterschiedlichen Bausteinen zusammen. Coachings und sonstige Beratungsleistungen werden nach Aufwand, bzw. nach einer vereinbarten Pauschale in Rechnung gestellt.
CLASSIC
- Unser Basis Modell bietet die geringste SEARCH FEE (Zahlung bei Auftragsstart) und ein klassisches Erfolgshonorar bei erfolgreicher Vermittlung (CONTRACT FEE)
FLEXIBLE
- Unser Modell mit höchster Flexibilität. Hier berechnen wir den gewünschten Searchaufwand nach Stunden (SEARCH BY TIME), sowie einer individuellen CONTRACT FEE bei erfolgreichen Vermittlung
Bei allen Partnerschaftsmodellen ist es ferner möglich ein ON BOARDING PACKAGE für 12 Monate zusätzlich zu buchen. Dieses Paket enthält kostenfreie Coachings und einer längere Nachbesetzungsgarantie.
Match by call
Ihr sucht die passende Persönlichkeit und mögt es easy? Personalberatung hört sich für euch irgendwie so groß und vielleicht kostenintensiv an? Lasst euch überraschen und Kontaktiert uns. Vielleicht haben wir ja spontan ein passendes Profil für euch. Fragt gerne nach, unkompliziert zur Easy Contract Fee.